Personalentwicklung – Wir Swietelskys

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Personalentwicklung – Wir Swietelskys

Wenn von „Wir Swietelskys“ die Rede ist, meinen wir nicht etwa die Gründerfamilie, sondern alle, die in unserer Unternehmensgruppe mitarbeiten. Denn SWIETELSKY soll sich anfühlen wie eine große Familie, in der wir uns gegenseitig den Rücken stärken, füreinander da sind und in der wir alle zusammenhalten, um unsere wirtschaftliche Zukunft gemeinsam zu gestalten.

Uns unterscheiden Alter, Geschlecht, Herkunft und kultureller Hintergrund. Wir sind vielfältig, haben aber eines gemeinsam: Wir verstehen, wie wertvoll eine Familie ist, in der man sich wohlfühlt. Deren Vorzüge möchten wir auch am Arbeitsplatz leben. Diese Philosophie, die wir seit rund 80 Jahren als Arbeitgeber verfolgen, wirkt motivierend auf unsere Mitarbeiter. Weil sie das Wertvollste sind, was wir als Baukonzern anzubieten haben, macht uns das erfolgreich.

Lesen Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht mehr über Personalentwicklung bei SWIETELSKY sowie über die Themenbereiche

  1. Fairer Arbeitgeber, Seite 72 - 78
  2. Aus- und Weiterbildung, Seite 79 - 81
  3. Diversität und Chancengleichheit, Seite 81 - 86
  4. Unser Beitrag zu den Sustainable Development Goals, Seite 87
„Technik ist vielseitig und nie langweilig. Für Jungs genauso wie für Mädchen. Bei SWIETELSKY kann ich als Lehrling für Land- und Baumaschinentechnik an Fahrwerken, Motoren und Kraftübertragungsanlagen von Baggern, Raupen und Kränen arbeiten.“

Michaela Gschwandtner, Lehrling Maschinentechn. Abteilung